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दत्तक ग्रहण क्रियाविधि संसाधन परिदृश्य प्रशिक्षण टेम्पलेट्स तैयार उपयोगकर्ताओं से पहले, दौरान और अपने Office 365 रोल-आउट के बाद। इस खंड में, यदि आप Office 365 के बारे में लाभ के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए और अपने संगठन के भीतर गोद लेने ड्राइव की मदद की जरूरत उलटी गिनती, घोषणा, और युक्तियाँ और चालें ईमेल टेम्पलेट्स, पोस्टर और यात्रियों, और अंत उपयोगकर्ता प्रशिक्षण टेम्पलेट्स मिलता है। संसाधन आप अधिक से अधिक लचीलापन देने के लिए परिदृश्य द्वारा आयोजित कर रहे हैं। एक नेटवर्क की तरह काम इस पैकेट में शामिल हैं: ईमेल टेम्पलेट्स पोस्टर / उड़ता टेम्पलेट्स एक नेटवर्क प्रशिक्षण PowerPoint जैसे काम ज्ञान मार्ग परिदृश्य सेवा अद्यतन संचार दस्तावेज़ पहचान दस्तावेज़ उद्देश्य प्रणाली & gt; इस दस्तावेज़ और लेफ्टिनेंट के लिए योजना बनाई गुंजाइश है, दृष्टिकोण और निष्पादन का एक ठोस समझ के साथ प्रमुख हितधारकों को प्रदान करने का इरादा है; तैनाती। यह पूर्व प्रक्षेपण, लॉन्च और पोस्ट-लॉन्च चरणों के दौरान प्रदान किया जा करने के लिए अंत उपयोगकर्ता के समर्थन पर महत्वपूर्ण तथ्यों प्रदान करेगा। विशेष रूप से, इस दस्तावेज़ पोस्ट तैनाती का समर्थन अवधि के दौरान दृष्टिकोण, इस मुद्दे पर नज़र रखने और वृद्धि की प्रक्रिया, परियोजना संचार, संपर्क और सम्मेलन बुलाने नंबर, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों, संसाधनों के आवंटन, और शेड्यूलिंग के बारे में विस्तृत जानकारी शामिल है। पोस्ट-तैनाती का समर्थन अवधि के लिए आकस्मिक योजना, प्रवेश और निकास मापदंड भी दस्तावेज़ में शामिल कर रहे हैं। सिस्टम और जी.टी., पोस्ट-तैनाती का समर्थन उद्देश्य और लेफ्टिनेंट साथ रहने जा रहा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन के प्रथम श्रेणी के रूप में सेवा करने के लिए है; तैनाती से और लेफ्टिनेंट; तिथि व जीटी; के माध्यम से और लेफ्टिनेंट; तिथि व जीटी ;. सिस्टम & gt; पोस्ट तैनाती हैंडबुक पोस्ट तैनाती टीम और लेफ्टिनेंट को सुचारु सुनिश्चित करने के लिए काम करता है, जिसके माध्यम से ढांचा होने का इरादा है; आवेदन। यह मुद्दा वृद्धि प्रक्रियाओं की रूपरेखा सामग्री, परियोजना संचार रणनीति, और संसाधनों के आवंटन में शामिल है। दायरे में: दायरे में लॉन्च और नए और लेफ्टिनेंट का समर्थन है, सिस्टम और जी.टी.; और लेफ्टिनेंट में आवेदन; यूनिट, समूह, अन्य और जीटी ;. और लेफ्टिनेंट; इस परियोजना व जीटी पर दायरे में हो सकता है कुछ और है कि में भरें; आउट-ऑफ-द स्कोप: और लेफ्टिनेंट; इस परियोजना व जीटी पर दायरे से बाहर हो सकता है कि किसी भी चीज़ में भरें; प्रशिक्षण / प्रक्रिया के मुद्दों टीम का समर्थन & gt; & लेफ्टिनेंट का प्राथमिक लक्ष्य; तुरंत नई प्रणाली की कार्यक्षमता की तैनाती के बाद के समय के दौरान त्वरित अंत उपयोगकर्ताओं के लिए संकल्प प्रदान करना है। पोस्ट तैनाती की सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण घटक पोस्ट-लॉन्च की अवधि के दौरान अन्य प्रमुख सहायता समूहों के साथ एकीकरण है। और लेफ्टिनेंट; सहायता टीम & gt; महत्वपूर्ण अंत उपयोगकर्ता मुद्दों पर एक समय पर ढंग से हल कर रहे हैं कि यह सुनिश्चित करने के लिए व्यापार प्रक्रिया मालिकों, तैनाती टीम, वृद्धि संपर्कों और डेटा टीम के साथ मिलकर काम करता है। जिम्मेदार पार्टी & gt; & लेफ्टिनेंट द्वारा प्राप्त प्रशिक्षण या प्रक्रिया मुद्दों; और लेफ्टिनेंट द्वारा अंत उपयोगकर्ता के लिए वापस भेजा जाएगा, विधि व जीटी ;. समर्थन भूमिकाओं और जिम्मेदारियों विस्तार घंटे के बाद इस उत्पाद के लिए उपलब्ध हो जाएगा कि समर्थन सहित, इस उत्पाद के लिए उपलब्ध हो जाएगा कि समर्थन का वर्णन करें। निम्न तालिका पोस्ट तैनाती की प्रक्रिया में शामिल विभिन्न दलों की भूमिका और जिम्मेदारियों का वर्णन है।